Маркетинг-план
ОБЪЕМНАЯ СКИДКА
Все выплаты в Фаберлик осуществляются на расчетный счет 19 раз в году по итогам каждого каталожного периода (5 каталогов по 2 недели и 14 каталогов по 3 недели). Это официальный доход. Его вы начинаете получать на свой счет после заключения контракта на выплату (примерно с 15% уровня по Маркетинг-Плану). До заключения контракта ваши деньги поступают на внутренний счет Фаберлик в ваш личный кабинет и будут там храниться и накапливаться столько, сколько потребуется вам. Этими деньгами в вашем личном кабинете оплачиваются ваши заказы в размере 65% от суммы заказа. Остатки накапливаются в личном кабинете или выводятся на расчетный счет, если заключен контракт. Объемная скидка (ОС) — это и есть ваш доход, размер которого зависит от Объема заказов вашей Личной группы и вашего Личного объема (ЛО). Как и где смотреть свою ОС:
Ваша Объемная скидка (ОС) — это ОС за ваш Личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС ваших нижестоящих Консультантов.
Расчет Объемной скидки – 1 балл равен 60 руб, 18 гривен, 300 тенге, 16 бел.руб. Цена закупки 1 балла равна 75 руб, 22,50 гривен, 375 тенге, 20 бел.руб.
Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота вашей Личной группы.
Ваша Личная группа — это все люди, которых пригласили как лично вы, так и люди приглашенных людей, так же и вышестоящие наставники приглашают в вашу группу после вашей регистрации. Все, кто зарегистрированы после вас, они находятся в вашей группе. Выплаты в группе распределяются согласно маркетинг-плана компании Фаберлик.
.
ДИРЕКТОРСКИЕ БОНУСЫ
Помимо Объемной скидки в компании Фаберлик так же выплачивают Директорские бонусы — это пассивный доход с отделившихся самостоятельных групп выросших под вами директоров:
ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БОНУСЫ
Плюс за достижение званий в компании Фаберлик производятся выплаты Единовременных Квалификационных бонусов. Просто за то, что вы растете по карьерной лестнице, вы этим не только увеличиваете свой доход, но и получаете очень хорошие Премии!!!
